如何通过职业测评找到完美职位（3集） mp4高清无水印视频教程网盘免费下载

,找工作选错职业怎么办？对于职业规划一片茫然，不了解自己的就职优势，自我认知程度不足，总担心工作做得不好，实现不了升职加薪。本课程为你带来十二种职业天赋类型的详尽解析，助力职业规划，通过职业测评来找到个人就业的优势，实现精准人岗匹配。

课程大纲：

　　一、我是哪方面的人才

　　1、 自我认知程度

　　2、 能力与意愿匹配

　　3、 十二类职业天赋类型

　　(1) 事务型人才特征

　　(2) 操作型人才特征

　　(3) 技能型人才特征

　　(4) 规划型人才特征

　　(5) 发明型人才特征

　　(6) 艺术型人才特征

　　(7) 人文型人才特征

　　(8) 服务型人才特征

　　(9) 交际型人才特征

　　(10) 影响型人才特征

　　(11) 开拓型人才特征

　　(12) 管控型人才特征

　　二、如何通过职业测评找到自己的优势

　　三、通过测评实现人岗匹配

讲师简介：

　　邓平礼

　　T12创始人，国际心理类型协会认证·MBTI施测师，国家招聘测评指导师，资深的人才甄选与评鉴实战专家，中国电子商务协会全国网商联盟人力资源顾问，大学生职业定位与生涯规划指导专家。

　　业内尊称“有水平老师”，企业人才管理资深实战型培训专家，同时是国内为数不多的专业人才测评施测师之一，他的使命是让企业没有浪费的用人成本，激活企业关键人才，就是激活企业利润;一年内在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中，邓平礼老师开展培训高达100场次，自身拥有15年的企业管理经验，对人员甄选，人才盘点和团队组建等方面有自己独到的见解和实战经验;同时是阿里巴巴 富士康 沃尔玛 中国电信 大地通讯 人力资源特邀讲师。

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