,基层党建不懂特色实践与创新探索？本课程分享了多维度党内组织生活与经营管理互融互促问题，提出党建要以科学理论为指导，以科学方法为支撑，以科学制度作保障。通过党建+经营管理的实践探索提出“四贴近”思路和新时代新担当新作为的党员干部，以及互联网+党建平台的运用。课程大纲：
一、扎实开好“三会一课”
1、 十九大对党的建设提出来总要求
2、 党内组织生活存在的问题
3、 破解基层党建“四化”问题与三个作用显现
4、 开好“三会一课”，过好组织生活
二、党建和经营管理互融互促
1、 基层党组织建设科学化的基本要求
2、 党建要以科学理论为指导
3、 党建要以科学方法为支撑
4、 党建要以科学制度作保障
5、 党建+经营管理的实践探索：“三结合”方法
6、 党建+经营管理的实践探索：“四贴近”思路
7、 新时代新担当新作为的党员干部
8、 党日团日主题教育活动创新探索
9、 互联网+党建平台的运用
10、 党建+经营管理的保障体系：“五一体系”
11、 特色党建品牌实践创新
12、 党建+经营管理示范党支部基本标准
13、 特色党建创新“二条腿”走路
14、 小结：特色党建创新“三步曲”
讲师简介：
周国华
北京大学马克思主义学院优秀访问学者，教育部高校思想政治骨干教师高级访问学者，学院派和实战派相结合的专家，中国管理科学研究院企业管理创新研究所特约委员、学术委员会特约研究员，企业管理软实力建设工程操盘手，案例成果多次获得中组部、中宣部、中央统战部等部门肯定表彰。
曾任:某中国500强企业、深交所上市公司企业文化总监，某国家重点龙头企业党支部书记，某国家特级资质建筑企业人事行政副总裁，江西某知名酒店企业管理咨询顾问。
擅长领域:党建、党课、习近平十九大。周老师有20多年企业管理、党建、教育培训和宣传策划的管理理论和实践经验，主持、参与省部、市级国家意识形态、文化软实力等研究课题5项，党建创新研究等横向课题10多项，曾为国家重点龙头企业、中国500强企业、上市公司、机关团体、事业单位提供管理咨询、培训服务，有大量成功实战案例。累计获国家级学术团体、政府机关有关部门奖励20多次，3次在人民大会堂接受表彰。
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