,高质量党建怎样引领国企高质量改革发展，本课程邀请北京大学马克思主义学院优秀访问学者周国华老师，从学习习近平总书记论国企党建和改革发展入手，介绍国家经济发展和改革形势对国企党建提出的新要求，以及国有企业党建科学化和中心工作相融合，带我们探寻党建和国企改革之路径，助力企业打造新时代高素质专业化干部队伍，做好创新和实践，引领企业改革发展。课程大纲：
一、学习习近平总书记论国企党建和改革发展
1、经济发展和改革形势对国企党建提出新要求
2、提高党员干部“政治三力”
3、坚持和加强党对国有企业的全面领导
4、供给侧结构性改革
5、面向2035年的战略性新兴产业发展方向
6、新时代高素质专业化干部队伍和大国工匠建设
7、共产党人的优良作风和传统
8、党员干部和大国工匠的六大修养
9、党管干部，党管人才!领导干部三大识人用人智慧
10、好干部的“20字”标准
11、党中央激励广大干部新时代新担当新作为
二、国有企业党建科学化和中心工作相融合
1、破解基层党建“四化”问题
2、党的建设科学化
3、执政能力建设
4、党的建设科学化的基本要求
5、三会一课
6、党的建设科学化目标：“三型”党组织
7、党建和中心工作相融合相促进的探索：“三结合”方法
8、党建和中心工作相融合相促进的探索：“四贴近”思路
9、“一支部一品牌”特色党建的实践创新
10、创建党建品牌三字经
讲师简介：
周国华
北京大学马克思主义学院优秀访问学者，教育部高校思想政治骨干教师高级访问学者，学院派和实战派相结合的专家，中国管理科学研究院企业管理创新研究所特约委员、学术委员会特约研究员，企业管理软实力建设工程操盘手，案例成果多次获得中组部、中宣部、中央统战部等部门肯定表彰。
曾任某中国500强企业、深交所上市公司企业文化总监，某国家重点龙头企业党支部书记，某国家特级资质建筑企业人事行政副总裁，江西某知名酒店企业管理咨询顾问。
周老师有20多年企业管理、党建、教育培训和宣传策划的管理理论和实践经验，主持、参与省部、市级国家意识形态、文化软实力等研究课题5项，党建创新研究等横向课题10多项，曾为国家重点龙头企业、中国500强企业、上市公司、机关团体、事业单位提供管理咨询、培训服务，有大量成功实战案例。累计获国家级学术团体、政府机关有关部门奖励20多次，3次在人民大会堂接受表彰。
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