,酒店行业面临人才流动频繁、员工流失率高的挑战。本课程内容涵盖酒店人力资源管理现状、招聘与配置策略、培训与发展方法、企业战略转型与系统变革等方面。课程结合实际案例，提供实用管理工具，强调战略思维与系统观念。通过学习，学员将掌握酒店人力资源管理的关键要点，做好管理、留驻核心员工，推动酒店的持续发展。课程大纲：
一、酒店人力资源管理的内容包括哪些
二、酒店员工招聘与配置
三、酒店招聘工作的实施方法
四、酒店企业战略转型与系统变革
讲师简介：
宋德标
国家高级培训师
国家高级人力资源管理师
清华大学酒店总裁班客座教授
中国人力资源开发研究会特聘专家
最佳东方旗下先之酒店教育客座教授
国际注册饭店高级执业(职业)经理人
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