HR职业发展步步为赢（4集） mp4高清无水印视频教程网盘免费下载

,很多HR往往忙于手头的工作，而对职业发展不在行、对竞争环境缺乏了解，渐渐对职业发展感到迷茫，如何才能打破这种局面？本课程分享了HR职业发展的路径以及进阶方向，详细分析了HR职业发展的四个阶段，帮助HR从业者厘清职业发展困惑，成功塑造完整的职业生涯规划。

课程大纲：

　　一、HR职业环境现状与挑战

　　1、你为什么要做HR

　　2、做了这么久，获得你想要的了么

　　3、三高的人力资源管理者存在显著职业高原现象

　　4、如果你不知道你要去哪儿，那通常你哪儿也去不了

　　5、HR职业竞争日趋激烈，层次越来越高

　　6、如何快速获得职业提升

　　二、HR职业生涯俯览

　　1、人力资源职业生涯发展路径

　　2、8年晋升总监，你准备好了么

　　三、初入职场到职业精进

　　1、第一阶段与角色：行政事务阶段

　　2、第二阶段与角色：职能专业阶段

　　四、涉足经营到指点江山

　　1、第三阶段与角色：经营支持阶段

　　2、第四阶段与角色：战略领导阶段

　　3、人力资源工作者的职业突围

　　五、把握阶段，能力修炼

　　1、职业阶段七步突破

　　2、职业修炼系统

讲师简介：

　　尹剑卿

　　国际注册管理咨询师(CMC)、硅谷创业者学院特聘专家，西京大学管理学院特聘管理专家、《战略规划与商业模式设计》《合伙人经营》《组织效能提升©》版权课程讲师、国家人社部人力资源能力资格认证专家委员会委员、人力资源职业发展地图(HRMAP)标准发起人、陕西省人力资源管理师协会、云南省人力资源管理师协会特聘管理专家，有上市公司战略咨询、集团管控全案辅导经验。

　　专业研究方向：战略管理与商业模式设计，合伙人经营与发展，战略性组织绩效提升，HR职业生涯发展，学习项目开发与管理。

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