企业文化如何影响企业经营 mp4高清无水印视频教程网盘免费下载

,对于企业文化如何影响企业经营毫无头绪，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化通过哪些因素来影响经营业绩。通过案例说明来解读，企业文化如何影响战略选择、经营方式、制度选择，同时影响管理方式和激励约束，剖析如何从战略、经营、机制三个层面影响企业经营。

课程大纲：

　　一、企业文化如何影响企业经营

　　1、 影响战略选择

　　2、 影响经营方式

　　3、 影响制度选择

　　4、 影响管理方式

　　5、 影响激励约束

　　二、课程小结

　　1、 战略-业务选择

　　2、 经营-商业模式

　　3、 机制-管理方式

讲师简介：

　　卢云峰

　　国际人力资源管理协会理事，北京中关村人力资源经理协会特邀讲师，实战派人力资源与员工关系管理专家，企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证)，多家企业内部金牌内训师，法学学士，中科院人力资源方向心理学研究生，历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。

　　卢老师是实战派人力资源管理专家，是目前国内最早研究战略性员工关系管理专家之一，在组织发展、企业文化建设、员工职业发展及干部领导力建设方面有着非常丰富的实践工作经验。

　　卢老师致力于国内前沿的战略性人力资源与员工关系管理体系构建方面研究，有十余年的IT、教育及地产行业公司的人力资源管理经验，对企业组织发展、人力资源、企业文化、员工关系、员工培训、绩效考核、员工职业发展及领导力建设有很深刻的认识和理解。

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标签： 企业文化 企业经营 战略选择