三招轻松搞定绩效面谈（2集） mp4高清无水印视频教程网盘免费下载

,绩效面谈是很多管理所容易忽视的环节，不屑做最后的绩效面谈或做不到位，导致最后绩效管理效果打了折扣。怎么做绩效面谈才有效？本课程分享了三招轻松搞定绩效面谈，综述绩效面谈的四项准备、七个步骤以及十项评估，帮助管理者切实做好绩效面谈的引导工作，让绩效面谈为企业绩效增长提供强有力支持。

课程大纲：

　　一、第一招：精心准备

　　二、第二招：完整步骤

　　三、第三招：快速评估

讲师简介：

　　卢云峰

　　国际人力资源管理协会理事，北京中关村人力资源经理协会特邀讲师，实战派人力资源与员工关系管理专家，企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证)，多家企业内部金牌内训师，法学学士，中科院人力资源方向心理学研究生，历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。

　　卢老师是实战派人力资源管理专家，是目前国内最早研究战略性员工关系管理专家之一，在组织发展、企业文化建设、员工职业发展及干部领导力建设方面有着非常丰富的实践工作经验。

　　卢老师致力于国内前沿的战略性人力资源与员工关系管理体系构建方面研究，有十余年的IT、教育及地产行业公司的人力资源管理经验，对企业组织发展、人力资源、企业文化、员工关系、员工培训、绩效考核、员工职业发展及领导力建设有很深刻的认识和理解。

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标签： 中级 绩效沟通 绩效面谈方法