,解除劳动合同协议书是劳动者与用人单位协商解除劳动关系的约定,协议书的内容如果不明确清晰,员工一旦起诉,用人单位就会处于不利境地。那么,如何设计才能最大程度保障用人单位的权益呢?本课程劳动法资深执业律师王勇,就协商解除劳动协议书模板进行剖析,明确设计重点,帮助用人单位呈现出一份周详的解除劳动合同协议书,规避对企业造成不利的潜在法律责任。课程大纲:
一、协商解除协议书的法律效力
二、明确签订主体,约定双方的权利义务
三、规避关联公司的法律责任
四、相关日期的约定
1、员工工作交接日
2、员工离职日
3、劳动关系解除日
4、离职补偿支付日
五、如何约定离职补偿才有效
六、劳动关系解除后双方的义务
七、协商解除劳动合同协议书违约条款
八、常见热点问题分析
讲师简介:
王勇
微信号:hongwenlvshiE,劳动法讲习所首席讲师,劳动法、公司法资深执业律师,全国律师协会劳动法专业委员会委员。
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