绩效辅导准备阶段的实操要领 mp4高清无水印视频教程网盘免费下载

,在安排绩效辅导的前期，有哪些准备工作需要进行？面对性格各异的员工，又应该采取什么样的辅导方式？本课程为学员分享绩效辅导准备阶段实操要领，通过搞懂信息收集工作如何展开，精通辅导的方法与准备工作，巩固学员绩效辅导水平的功底，充分做透绩效辅导的准备工作，确保绩效辅导有效开展。

课程大纲：

　　一、绩效辅导信息收集

　　1、信息收集

　　2、被辅导者的基本资料收集

　　3、案例分享

　　4、绩效问题收集三维度

　　5、绩效实施问题收集案例

　　二、辅导分析与准备

　　1、场景探讨

　　2、沟通风格

　　3、辅导方式

　　4、沟通问题概览

　　5、发绩效辅导通知

讲师简介：

　　尹国剑

　　人力资源管理咨询高级顾问，中国绩效改进协会会员，曾在多家上市公司任职HRD。拥有十多年的人力资源管理和培训咨询经验，有大型知名企业和中小型民营企业人力资源管理经历，曾任同方股份人力资源总监，擅长绩效管理、薪酬设计、流程管控等领域。

　　主要研究方向：组织与流程，绩效管理、薪酬激励，版权课程《“用绩效牵引管理、以管理推动业绩”绩效体系建设》、《企业绩效辅导师》 、《点课成金-绩效经理训练营》。

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标签： 中级 绩效辅导准备工作 信息收集方法