认识人才盘点 mp4高清无水印视频教程网盘免费下载

,快速发展的行业以数倍规模在扩张，而传统行业不断面临着人才流失的挑战。此时，人力规划越来越受到业务部门的重视，人才盘点也逐渐受到更多企业的关注。本课程从三个案例剖析企业在人才管理上面临的困局，通过人才盘点方式分析解决问题，并提炼人才盘点的六大作用，帮助学员正确认知人才盘点，做对人才盘点工作。

课程大纲：

　　一、课前案例分享

　　1.案例一：HRD的困惑

　　2.案例二：CEO的困惑

　　3.案例三：上市大发展

　　二、人才盘点的作用

　　1、人力资源与业务战略匹配

　　2、使人力资本成为竞争优势

　　3、人力资源管理走向人才管理

　　4、深刻了解人才现状

　　5、发掘、储备潜力人才

　　6、统一管理语言

　　三、人才盘点的认知

　　1、人才盘点的外部联系

　　2、人才盘点的内部结构

讲师简介：

　　赵珊

　　组织与人才发展专家，长期致力于组织成长、业务成长及人才培养方面的研究与实践，尤其擅长于不同生命周期的企业组织发展。

　　曾就职于某大型集团公司(600亿以上规模)，为该公司企业大学创始人，9年间，带领团队从无到有、从有到优建设中国优秀企业大学，以学习的手段加速企业成长，其间，公司人数增长125%，营收增长700%以上，伴随公司经历了快速成长阶段、稳定发展阶段、转型升级阶段及新创企业孵化阶段，成为中国最具影响力的企业大学之一。

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标签： 初级 人才盘点认知 了解人才现状