社保缴纳、工资发放实务及风险防控（7集） mp4高清无水印视频教程网盘免费下载

,社保缴纳和工资支付是企业应尽的法定义务，然而很多企业为获取最大价值，通常也会想尽方法最大限度控制用工成本，但往往因操作不当或者不合理，引发了劳动争议并带来重大损失。为此，本课程分享了社保缴纳、工资发放的实务及风险防控，解析这两个方面的操作规则与技巧，提升HR的法务意识，帮助企业最大限度降低法律风险。

课程大纲：

　　一、社保缴纳实务及风险防控

　　1、社会保险缴纳主题

　　(1) 协商不缴社保后，员工能否反悔索要经济补偿

　　(2) 代缴社保，工伤保险待遇由谁承担

　　2、社会保险缴纳地点

　　3、社会保险缴纳险种

　　4、社会保险缴费基数

　　(1) 用人单位缴费基数

　　(2) 个人：上一年度本人月平均工资

　　5、低于社保缴费基数申报的法律责任

　　6、社会保险缴纳时间

　　7、社会保险争议问题

　　8、社会保险补缴问题

　　9、违反社会保险规定的社会惩戒

　　10、违反社保征缴的法律后果

　　二、工资发放实务及风险防控

　　1、报销款项能否认定为工资

　　2、用发票冲抵奖金，承担何种法律责任

　　3、用个人账户发放工资，能否规避劳动关系，规避社会保险

讲师简介：

　　李晓敏

　　江三角律师事务所资深律师，中国人民大学民商法硕士，副教授。主要执业领域为劳动人事和社会保障法。

　　李晓敏律师具有法学与经济学背景，从事法律工作16年，曾在北京高校担任法学教师、工会劳动争议兼职调解员。李律师长期专注于劳动与社会保障法的理论和实务工作，具有深厚的法学理论功底和丰富的法律服务经验，尤为擅长为企业劳动用工风险管理提供法律培训服务、劳动规章制度合规审查、竞业限制制度设计与流程管理，以及为企业人力资源重组提供系统性法律解决方案等。

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标签： 中级 社保缴纳发放技巧 工资发放风险防控