,对于年中内部评估不知如何开展，不懂如何盘活企业内部人员？本课程邀请国家招聘测评指导师邓平礼老师，为我们带来年中内部评估-教你如何盘活企业内部人员。从人才评估评什么入手，呈现人才评估的流程，提供人才评估后的优化措施，支招人才评估的工具，助力企业盘活人才，做对年中内部评估。课程大纲：
一、人才评估评什么
二、人才评估的流程
三、人才评估后的优化措施
四、人才评估的工具有哪些
讲师简介：
邓平礼
T12创始人，国际心理类型协会认证·MBTI施测师，国家招聘测评指导师，资深的人才甄选与评鉴实战专家，中国电子商务协会全国网商联盟人力资源顾问，大学生职业定位与生涯规划指导专家。
业内尊称“有水平老师”，企业人才管理资深实战型培训专家，同时是国内为数不多的专业人才测评施测师之一，他的使命是让企业没有浪费的用人成本，激活企业关键人才，就是激活企业利润;一年内在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中，邓平礼老师开展培训高达100场次，自身拥有15年的企业管理经验，对人员甄选，人才盘点和团队组建等方面有自己独到的见解和实战经验;同时是阿里巴巴、富士康、沃尔玛、中国电信、大地通讯人力资源特邀讲师。
,
高清教程免费下载地址：
此部分为隐藏内容，请输入验证码后查看
扫描右侧图片，或微信搜索 “ 中文资源库 ” 或 “ ” 关注本站官方公众号，回复 “ 验证码 ” ，获取验证密码。
版权声明：本站所分享资源均收集于互联网公开领域，相关资源均存储于第三方网盘平台。本站服务器仅提供资源链接的免费分享与转载服务，不直接存储任何资源文件于自有服务器中。本站始终尊重并保护知识产权，明确所有资源的版权均归其原始作者或合法版权持有人所有。如本站资源侵犯了您的合法权益，请联系邮箱345424724#qq.com(#换成@)我们会第一时间进行删除。
