,在生产车间,一线主管承担着现场管理与制造过程控制的重任,必须要有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素,并且也需要沟通协调处置各种问题,这对于其管理技能具有非常大的考验。本课程分享了TWI一线主管四项核心技能,系统讲述JR、JI、JM与JS的工作方法与实施细则,明确一线主管的职责与定位,推动一线主管能力大幅提升。课程大纲:
一、JR 工作关系
1、工作关系方法四阶段
2、增进工作关系四原则
3、沟通六大态度
4、员工工作面谈的意义
5、员工工作面谈流程
二、JI 工作教导
1、何时培训员工
2、工作指导时机
3、JI指导四阶段法
4、教三练四应考虑的因素
5、检验成效
三、JM 工作改善
1、如何通过3UMEMO表改善问题点
2、工作改善四阶段
3、精益价值流模式
4、现场管理常见工具
四、JS 工作安全
1、七大安全理念
2、工作安全四阶段
3、安全生产的四查制度
4、安全管理3E原则
5、员工如何规避安全隐患
6、安全隐患识别方法
7、工伤事故“四不放过”原则
8、安全管理3M原则
讲师简介:
杨华
全国10强生产管理培训咨询专家,中国首批TTT培训师。中国管理研究院精益生产改善特聘教授,北京大学民营经济研究院特聘讲师,香港生产力促进中心特聘精益生产管理顾问,深圳市质量奖专家评审组成员,索尼中国区认定质量评审员,日产训TWI课程认可讲师。
曾历任日本三洋(深圳)生产改进部部长、世界五百强企业美国伟创力集团人力资源部培训经理等,拥有十三年的培训辅导经验,经历过数百场公开班培训,多次培训辅导过大型美资、日资、港资、台资、合资等大型跨国集团,积累了丰富的企业辅导经验,擅长精益生产管理与班组长管理。
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